Artikel: Chefer uden gyldne håndtryk

Helle Laursen d. 22. maj 2003

… en virksomhed kan få klaret nogle problemer eller en omstrukturering, uden at man skal belaste budgetterne med ansættelse af en dyr topchef, og der er ingen gyldne håndtryk bagefter, ingen pensionsordninger eller sygefravær.

Læs artiklen fra JyskeVestkysten d. 22. maj 2003.