Gør som Columbus; fokusér på mulighederne
Global afmatning og hvad gør man så? Forretningsstyring kan i dag opleves som at stå midt i en tåge; man kan ikke se noget …...
Læs mere
Er I et højtydende team?
Velfungerende teams er hemmeligheden bag højtydende virksomheders succes. Men tophold opstår kun, hvor der er gensidig tillid, stærk gruppeidentitet og stor tro på holdets evner....
Læs mere
Tid til fordybelse
Ferietid er muligheden for et frikvarter. Frikvarter til at tænke længere og dybere omkring de problemstillinger, man går og tumler med. Men også muligheden for...
Læs mere
Bidrager jeres kundemålinger til bundlinien?
Omkring 1/3 af alle danske virksomheder gennemfører i dag konsekvente og tilbagevendende kundemålinger. Alle har dog ikke overvejet, hvorfor de gør det, eller hvad de...
Læs mere
Ejerskifte arrangement
H2 Consult, Jyske Bank og Lett Advokatfirma inviterer til morgenmøde på Comwell i Kolding d. 5. maj 2011. Hvem skal overtage din virksomhed – og...
Læs mere
Ny leder – hvad nu?
Et lederskifte tiltrækker ofte meget opmærksomhed. Hvorfor? Fordi ny leder er tegn på forandring. Forandring er utrygt og risikofyldt for de fleste. Har I en...
Læs mere
Kursus i håndtering af sygemeldte medarbejdere
H2 Consult og Lett Advokatfirma inviterer til morgenmadsseminar i Esbjerg den 6. april 2011. I efteråret 2009 og vinteren 2010 trådte ændringerne i sygedagpengeloven om...
Læs mere
Ny partner i H2 Consult
Susanne Qvist er med virkning fra den 1. februar 2011 startet som ledelsesrådgiver i H2 Consult. Susannes indtræden i virksomheden er et led i en...
Læs mere
Kan I lede nutidens unge?
”Nutidens unge er, som sure rønnebær. Sagde ræven. Han ku’ ikke nå dem.” Sådan sang Steffen Brandt fra TV2 allerede i 1985. Der er længe...
Læs mere
Kæmper I de rigtige kampe?
Et mål uden en plan er bare en drøm! (Citat: B. S. Christiansen). Husker I at tænke gennemførelsen med, når I formulerer jeres strategi? En...
Læs mere
Få hurtig effekt af nye ledere
Når nyansatte eller forfremmede ledere siger op eller ikke lever op til forventningerne, er det ofte fordi de svigtes i introduktionsperioden. Det bør være høj...
Læs mere
Hvad lærer I af krisen?
Det kan både være interessant og relevant at identificere årsager og ansvarlige for finanskrisen, og der bruges energi på det i medierne, men mest interessant...
Læs mere
Sidder strategien på rygradden?
Har I en strategi – så følg den! Det er meget fristende at slippe fokus på virksomhedens strategiske sigte, når de kortsigtede beslutninger skal træffes....
Læs mere
Fastholdelse gennem kommunikation
Før finanskrisen var der stor opmærksomhed omkring fastholdelse af medarbejdere ud fra et knapheds- og effektivitetsperspektiv. Siden har fokus ændret sig og det synes nu...
Læs mere
Udnytter I jeres kreativitet?
“Mennesker holder ikke op med at lege fordi de bliver ældre. De bliver ældre fordi de holder op med at lege”. (Oliver Wendell Holmes)n n...
Læs mere
Insights-indslag på DR1
Se indslag om Insights i udsendelsen Ha’ det Godt på DR1 den 23. februar. Martin Brønnum fra Insights Nordic præsenterer på DR1 Insights fire farveenergier,...
Læs mere