Mod på forandring?
“At vove er at miste fodfæstet for en stund. Ikke at vove er at miste sig selv.” Vores danske filosof Søren Kierkegaard udtrykte allerede for...
Læs mere
Sundhed – arbejdsgiverens ansvar?
Virksomheder kan styrke tiltag, der forbedrer medarbejdernes mulighed for en sundere livsstil. Fysisk sundhed. Alle ved, at motion og sund kost fremmer helbredet, færre gør...
Læs mere
Hvad der er sparet er tjent!
Fungerer jeres introduktion efter hensigten? Det er svært at finde de rigtige medarbejdere, og det er en udfordring at holde på dem. Alligevel viser undersøgelser,...
Læs mere
Kend din kultur
Den største udfordring for gennemførelse af forandring er organisationskulturen. Igennem 1990’erne blev der gennemført en lang række storstilede forandringsprojekter i både store og mindre virksomheder...
Læs mere
Forskellige aldre med forskellige behov
Det er meget svært at få fat i de rigtige medarbejdere, og det bliver derfor endnu vigtigere at holde på de gode medarbejdere i organisationen....
Læs mere
Træf færre forkerte beslutninger
Det er en myte, at presset for at træffe hurtige beslutninger er så stort, at vi ikke har tid nok til at tænke os godt...
Læs mere
Er I innovative?
De fleste ved, at det kræver innovation at bevare konkurrenceevnen, men ikke mange tænker over at innovation kræver kreativitet, og at de to ting ikke...
Læs mere
Er bestyrelsen på vågeblus?
Mange små og mellemstore virksomheder er i den situation, at de enten ikke har en bestyrelse eller i bedste fald en ”tantebestyrelse”. Konsekvensen er manglende...
Læs mere
Praktiserer I management eller ledelse?
Det danske ord ledelse skelner ikke mellem management og lederskab. Men der er stor forskel på en manager og en leder. En manager styrer systemer,...
Læs mere
Har I førertrøjen på?
De fleste af os bliver i perioder udsat for et kraftigt øget arbejdspres. Undersøgelser viser, at en sådan arbejdsbyrde bedst håndteres, når man selv har...
Læs mere
Hvor gode er I til ris og ros?
Størstedelen af den feedback der gives, bliver ignoreret i størstedelen af den tid den gives – den trænger simpelthen ikke ind. Og det gælder både...
Læs mere
Er jeres værdier i live?
9 ud af 10 virksomheder har formuleret et værdigrundlag for deres virksomhed, viser en Harvard undersøgelse blandt globale erhvervsledere. Men hos de fleste samler det...
Læs mere
Trim virksomheden til salg
Ifølge de officielle tal står 50.000 danske virksomheder overfor generationsskifte i de kommende 5 år. Men som situationen ser ud i øjeblikket, så er der...
Læs mere
Kritik af stresskurser
Stressede medarbejdere og øget sygefravær får stadig flere virksomheder til at sende deres medarbejdere på stresskurser. Disse kurser mødes dog i stigende grad af kritik...
Læs mere
Forandringsagenter
De nye kommuners udfordring “Verden omkring os er i stadig forandring” Ja, det ved vi alle. Det, der er en stadig udfordring, er at få...
Læs mere
Insights Oracle
Få stillet en diagnose på kulturen i jeres organisation. Insights Oracle giver mulighed for en måling af den samlede, kombinerede personlighed for enhver gruppe, afdeling...
Læs mere